অষ্টম দৰমহা আয়োগ (CPC) আৰু কৰ্মচাৰী প্ৰতিনিধিৰ মাজত হোৱা প্ৰথমখন বৈঠকত কেইবাটাও ডাঙৰ দাবী উত্থাপন হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত নূন্যতম মজুৰি বৃদ্ধিৰ পৰা আৰম্ভ কৰি NPS (ৰাষ্ট্ৰীয় পেঞ্চন ব্যৱস্থা) বিলুপ্ত কৰালৈকে বিষয়সমূহো অন্তৰ্ভুক্ত। এন চি-জে চি এম (ৰাষ্ট্ৰীয় পৰিষদ, কৰ্মচাৰী পক্ষ)ৰ সম্পাদক শিৱ গোপাল মিশ্ৰৰ মতে, ২০২৬ চনৰ ২৮ এপ্ৰিলত অনুষ্ঠিত হোৱা বৈঠকত কৰ্মচাৰীসকলে তেওঁলোকৰ দাবীৰ সম্পূৰ্ণ স্মাৰক পত্ৰ দাখিল কৰে।এই বৈঠক গুৰুত্বপূৰ্ণ কাৰণ অষ্টম দৰমহা আয়োগে প্ৰায় ৪৫ লাখ চৰকাৰী কৰ্মচাৰী আৰু ৬৯ লাখ পেঞ্চনাৰৰ দৰমহা, ভাট্টা, পেঞ্চন নিৰ্ধাৰণ কৰিব।
নূন্যতম মজুৰি বৃদ্ধিৰ দাবী
কৰ্মচাৰীসকলে নূন্যতম মজুৰি ১৮ হাজাৰ টকাৰ পৰা ৬৯ হাজাৰ টকালৈ বৃদ্ধি কৰাৰ দাবী জনাইছে। তেওঁলোকৰ যুক্তি আছে যে বৰ্তমানৰ দৰমহা বৰ্তমানৰ খৰচৰ বাবে অতি কম। ইয়াৰ উপৰিও দৰমহা আৰু পেঞ্চন নিৰ্ধাৰণৰ বাবে ৩.৮৩ ফিটমেণ্ট ফ্যাক্টৰ প্ৰস্তাৱ কৰা হৈছে।
দৰমহা বৃদ্ধি আৰু পদোন্নতিৰ ওপৰত গুৰুত্ব
কৰ্মচাৰীসকলে বাৰ্ষিক ৬% বৃদ্ধিৰ দাবী জনাইছে, যিটো বৰ্তমানৰ ৩%ৰ তুলনাত বৃদ্ধি পাইছে। লগতে সেৱাৰ ৩০ বছৰৰ ভিতৰত নূন্যতম পাঁচটা পদোন্নতিৰ দাবী উত্থাপন কৰে। লগতে পদোন্নতি পলম হ’লে এচিপি বৃদ্ধিৰ ব্যৱস্থা কৰিবলৈও দাবী জনায়। পদোন্নতিৰ লগে লগে অতিৰিক্ত দুটা বৃদ্ধিৰ ব্যৱস্থাও কৰা হৈছে।
ভাট্টা, ঋণ আৰু বন্ধৰ দিনত পৰিৱৰ্তন
স্মাৰকপত্ৰখনত সকলো ভাট্টা বিশেষকৈ এইচ আৰ এ, চি ই এ, আৰু ৰিস্ক ভাট্টা তিনিগুণ বৃদ্ধি কৰাৰ লগতে ভাট্টাসমূহ ডিয়ৰনেছ ভাট্টা (ডি এ)ৰ সৈতে জড়িত কৰাৰ আহ্বান জনোৱা হৈছে। ইয়াৰ উপৰিও সুতবিহীন ঋণৰ দাবী (যেনে উৎসৱ আৰু বাহনৰ ঋণ) আৰু ছুটীৰ পৰিৱৰ্তন, যেনে ৬০০ দিনলৈকে ছুটী নগদ ধন, পিতৃত্বৰ ছুটী, ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী, আৰু পিতৃ-মাতৃৰ যত্নৰ ছুটী আদি অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।
NPS বিলুপ্ত কৰি OPS ৰ দাবী
আটাইতকৈ জৰুৰী দাবী হৈছে এন পি এছ বিলুপ্ত কৰি পুৰণি পেঞ্চন আঁচনি (অ’ পি এছ) পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা। কৰ্মচাৰীসকলে কয় যে তেওঁলোকে পূৰ্বে পেঞ্চনৰ বাবে অন্যান্য সুবিধাসমূহ এৰি দিছিল, গতিকে পুৰণি ব্যৱস্থাটো পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা উচিত।
পেঞ্চনাৰৰ সমস্যাও
পেঞ্চনাৰসকলৰ বাবে OROP (One Rank One Pension), সময়ে সময়ে পেঞ্চন পুনৰীক্ষণ আৰু ১১ বছৰৰ পিছত কমিউটেড পেঞ্চন পুনৰুদ্ধাৰৰ দাবী উত্থাপন কৰা হৈছে।
ইয়াৰ পিছত কি হ’ব?
দৰমহা আয়োগে আশ্বাস দিছে যে সকলো দাবী গুৰুত্বসহকাৰে বিবেচনা কৰা হ’ব আৰু পৰৱৰ্তী বৈঠক অনুষ্ঠিত হ’ব। প্ৰথমখন বৈঠকতে কৰ্মচাৰীসকলে তীব্ৰ দাবী উত্থাপন কৰিছে, ইয়াৰ পৰা বুজা যায় যে অনাগত মাহত দৰমহা, পেঞ্চন, পদোন্নতিৰ সন্দৰ্ভত উল্লেখযোগ্য বিতৰ্ক হ’ব পাৰে।
এনেধৰণৰ অন্যান্য বা-বাতৰিৰ বাবে লাইক কৰক অসম লাইভ ২৪ ৰ ফেচবুক পেজ
