কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে অষ্টম দৰমহা আয়োগ ঘোষণা কৰাৰ পিছৰে পৰা সমগ্ৰ দেশৰ লাখ লাখ চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসংখ্য প্ৰশ্নৰ সৈতে যুঁজিছে। আটাইতকৈ ডাঙৰ প্ৰশ্ন এইবাৰ তেওঁলোকৰ দৰমহা কিমান বৃদ্ধি পাব। এই সন্দৰ্ভত চৰকাৰৰ ওচৰত দাবী দাখিল কৰিছে। শিক্ষকসকলে তেওঁলোকৰ মৌলিক দৰমহা প্ৰতিমাহে ১.৩৪ লাখ টকালৈ বৃদ্ধি কৰাৰ দাবী জনাইছে, আৰু পোষ্টমেনসকলে তেওঁলোকৰ মাহিলী মৌলিক দৰমহা ১.১২ লাখ টকালৈ বৃদ্ধি কৰাৰ দাবী জনাইছে। দৰমহা বৃদ্ধিৰ সিদ্ধান্ত লওঁতে চৰকাৰৰ বিবেচনাবোৰ বুজিবলৈ চেষ্টা কৰোঁ আহক। কি কি কাৰকে দৰমহা বৃদ্ধি নিৰ্ধাৰণ কৰে?
শিক্ষকসকলে অষ্টম দৰমহা আয়োগ সন্দৰ্ভত চৰকাৰৰ সন্মুখত কেইবাটাও গুৰুত্বপূৰ্ণ দাবী উত্থাপন কৰিছে। এই দাবীসমূহ ভাট্টা আৰু বীমা কভাৰেজ বৃদ্ধিৰ পৰা আৰম্ভ কৰি দৰমহাৰ গাঁথনিৰ বৃহৎ পৰিৱৰ্তনলৈকে। আটাইতকৈ বিশিষ্ট দাবীটো হ’ল প্ৰৱেশ পৰ্যায়ৰ শিক্ষকৰ মৌলিক দৰমহা (স্তৰ ৬) ১৩৪,৫০০ টকালৈ বৃদ্ধি কৰা। ইয়াৰ উপৰিও স্তৰ ১ৰ কৰ্মচাৰীৰ বাবে নূন্যতম দৰমহা ৫০,০০০ৰ পৰা ৬০,০০০ টকাৰ ভিতৰত নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ প্ৰস্তাৱ দিয়া হৈছে, যিটো বৰ্তমানৰ দৰমহা ব্যৱস্থাৰ পৰা এক উল্লেখযোগ্য পৰিৱৰ্তন। দৰমহা বৃদ্ধিৰ বাবে ফিটমেণ্ট ফেক্টৰ ২.৫৭ৰ পৰা ২.৬২ৰ পৰা ৩.৮৩ৰ ভিতৰত বৃদ্ধি কৰাৰ প্ৰস্তাৱ দিয়া হৈছে। ফিটমেণ্ট ফেক্টৰটোৱেই হৈছে নতুন দৰমহা নিৰ্ধাৰণৰ ভিত্তি, গতিকে বৃদ্ধিয়ে কৰ্মচাৰীৰ মুঠ দৰমহা যথেষ্ট বৃদ্ধি কৰিব পাৰে। তদুপৰি শিক্ষকসকলে বাৰ্ষিক বৃদ্ধি বৰ্তমানৰ ৩%ৰ পৰা ৬-৭%লৈ বৃদ্ধি কৰাৰ পৰামৰ্শ দিছে, যাৰ ফলত প্ৰতি বছৰে তেওঁলোকৰ আয় যথেষ্ট বৃদ্ধি হোৱাটো নিশ্চিত কৰা হৈছে।
পোষ্টমেন সংগঠনৰ দাবী
ইফালে, পোষ্টমেনৰ লগত জড়িত সংগঠনসমূহেও দৰমহা বৃদ্ধিৰ দাবীত চৰকাৰক স্মাৰক পত্ৰ দাখিল কৰিছে। ফেডাৰেচন অৱ নেশ্যনেল ডাক সংস্থাই (এফএনপিঅ’) এণ্ট্ৰি লেভেল কৰ্মচাৰীৰ (লেভেল ১) নূন্যতম মৌলিক দৰমহা ৬৯,০০০ টকা, ৭ম দৰমহা আয়োগৰ অধীনত ১৮,০০০ টকাৰ তুলনাত অধিক দাবী কৰিছে। তদুপৰি ডাকঘৰীয়া আৰু মেইল গাৰ্ডৰ (লেভেল ৫) মৌলিক দৰমহা ২৫,৫০০ টকাৰ পৰা ১.১২ লাখ টকালৈ বৃদ্ধি কৰাৰ প্ৰস্তাৱ দিয়া হৈছে, যিটো যথেষ্ট বৃদ্ধি বুলি বিবেচিত হৈছে।
FNPO ই ৭ম দৰমহা আয়োগত ২.৫৭ ৰ বিপৰীতে সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে ৩.৮৩ ফিটমেণ্ট ফ্যাক্টৰ ৰূপায়ণৰ বাবেও দাবী জনাইছে। নতুন দৰমহা আৰু পেঞ্চন ফিটমেণ্ট ফ্যাক্টৰৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি নিৰ্ধাৰণ কৰা হয়, গতিকে বৃদ্ধিয়ে কৰ্মচাৰীৰ আয়ত প্ৰত্যক্ষ প্ৰভাৱ পেলাব। সংস্থাটোৱে বাৰ্ষিক বৃদ্ধি ৩%ৰ পৰা ৬%লৈ বৃদ্ধি কৰাৰ পৰামৰ্শও আগবঢ়াইছে। এফ এন পি অ’ই কয় যে বৰ্তমানৰ মুদ্ৰাস্ফীতিৰ প্ৰতি লক্ষ্য ৰাখি বৰ্তমানৰ ৩% বৃদ্ধি অপৰ্যাপ্ত। বিশেষকৈ চহৰত বৃদ্ধি পোৱা খৰচ, স্বাস্থ্যসেৱাৰ খৰচ, আৰু শিশুৰ শিক্ষাৰ খৰচ বিবেচনা কৰিলে কৰ্মচাৰীৰ দৰমহা অধিক বৃদ্ধি কৰাটো প্ৰয়োজনীয়।
কি ভিত্তিত দৰমহা বৃদ্ধি হয়?
চৰকাৰক শিক্ষক-ডাকোৱালৰ দৰমহা কিমান বৃদ্ধিৰ দাবী কৰা হৈছে জানো আহক। প্ৰথমতে, পে আয়োগে বৰ্তমানৰ মৌলিক দৰমহাক “ফিটমেণ্ট ফ্যাক্টৰ”ৰে গুণ কৰি দৰমহা নিৰ্ধাৰণ কৰে, যিয়ে নতুন মৌলিক দৰমহা নিৰ্ধাৰণ কৰে। তাৰ পিছত ডিয়াৰনেছ ভাট্টা (ডি এ) যোগ কৰা হয়, আৰু হাউচ ৰেণ্ট এলাৱেন্স (এইচ আৰ এ) আৰু পৰিবহণ ভাট্টা (টি এ)ৰ বাবে সালসলনি কৰা হয়।
এইবোৰ ফেক্টৰৰ পৰা দৰমহা নিৰ্ধাৰণ
- ফিটমেণ্ট ফেক্টৰ- এইটো এটা এনেকুৱা গুণাংক, যিটো ৭ম চিপিচিৰ বেচিক পেত প্ৰয়োগ কৰি ৮ম চিপিচিৰ নতুন বেচিক পেত উপনীত হয়।
- পে মেট্ৰিক্স – ই পুৰণি পে বেণ্ড আৰু গ্ৰেড পেৰ ঠাই লয় আৰু নিৰ্দিষ্ট দৰমহাৰ পদক্ষেপৰ সৈতে এটা পদ্ধতিগত টেবুল (স্তৰ ১-১৮) প্ৰদান কৰে।
- ভাট্টা- ডিয়াৰনেছ ভাট্টা (ডি এ), ঘৰ ভাড়া ভাট্টা (এইচ আৰ এ), আৰু পৰিবহণ ভাট্টা (টি এ) মূল দৰমহাত যোগ কৰা হয়।
এনেধৰণৰ অন্যান্য বা-বাতৰিৰ বাবে লাইক কৰক অসম লাইভ ২৪ ৰ ফেচবুক পেজ
